Comunicación NoViolenta de Marshall B. Rosenberg

¿Qué es la Comunicación Violenta?
 
Si “violento” significa actuar de maneras que resultan en daño o perjuicio, entonces gran parte de cómo nos comunicamos—juzgar a otros, acosar, tener prejuicios raciales, culpar, señalar con el dedo, discriminar, hablar sin escuchar, criticar a otros o a nosotros mismos, poner apodos, reaccionar cuando estamos enfadados, usar retórica política, estar a la defensiva o juzgar quién es “bueno/malo” o qué está “bien/mal” en las personas—podría llamarse “comunicación violenta”.
 
¿Qué es la Comunicación No Violenta?
 
La Comunicación No Violenta es la integración de cuatro cosas:
 
• Conciencia: un conjunto de principios que apoyan una vida de compasión, colaboración, coraje y autenticidad
 
• Lenguaje: entender cómo las palabras contribuyen a la conexión o la distancia
 
• Comunicación: saber cómo pedir lo que queremos, cómo escuchar a otros incluso en desacuerdo, y cómo avanzar hacia soluciones que funcionen para todos
 
• Medios de influencia: compartir “poder con otros” en lugar de usar “poder sobre otros”
 
La Comunicación No Violenta sirve a nuestro deseo de hacer tres cosas:
 
• Aumentar nuestra capacidad de vivir con elección, significado y conexión
 
• Conectarnos empáticamente con uno mismo y con los demás para tener relaciones más satisfactorias
 
• Compartir recursos para que todos puedan beneficiarse

Tapa blanda. 219 páginas. 

Sobre el autor: 

Marshall B. Rosenberg, PhD. (1934-2015) fundó y fue durante muchos años Director de Servicios Educativos del Center for Nonviolent Communication, una organización internacional de pacificación. El Dr. Rosenberg falleció en febrero de 7, 2015.

Durante su vida, escribió quince libros, incluido el bestseller “Nonviolent Communication: A Language of Life”, que ha vendido más de siete millones de copias en todo el mundo y ha sido traducido a más de 40 idiomas, con más traducciones en proceso.